九游会重汽杭发公司入选浙江“机器换人”示范企业
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- 发布时间:2024-04-08 19:05:52
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【概要描述】
日前,浙江省“呆板换人”树模企业名单出炉,确定了20家省级“呆板换人”树模企业(第一批),杭州市仅2家入选,此中中国重汽杭发公司名列此中。
最近几年来,跟着市场竞争的不停加年夜以及劳动力成本上升、招工难等问题日趋凸起,以呆板替换人工的主动化出产模式,已经经成为传统打造业转型成长的须要举措。杭发公司联合企业搬迁,于搬迁扩能���λ�app以及新产物工程实行历程中,踊跃引入“呆板换人”观点,通常新增出产线尽可能接纳主动化出产,实现出产装备的进级换代。搬迁前,公司年产5万台策动机,职工人数约3000人,搬迁后,年产10万台以上策动机,职工人数不到2000人,劳动力成本年夜幅降落。“呆板换人”还降低了员工劳动强度、提高了出产效率、提高了产物的一致性。
友情提示 本信息真实性未经中国项目机械信息网证明,给你看看。没有经过,不要转载。已经经本网授权使用的,应于授权规模内使用,并注明“来历:中国项目机械信息网”。/九游会
九游会重汽杭发公司入选浙江“机器换人”示范企业
【概要描述】
日前,浙江省“呆板换人”树模企业名单出炉,确定了20家省级“呆板换人”树模企业(第一批),杭州市仅2家入选,此中中国重汽杭发公司名列此中。
最近几年来,跟着市场竞争的不停加年夜以及劳动力成本上升、招工难等问题日趋凸起,以呆板替换人工的主动化出产模式,已经经成为传统打造业转型成长的须要举措。杭发公司联合企业搬迁,于搬迁扩能���λ�app以及新产物工程实行历程中,踊跃引入“呆板换人”观点,通常新增出产线尽可能接纳主动化出产,实现出产装备的进级换代。搬迁前,公司年产5万台策动机,职工人数约3000人,搬迁后,年产10万台以上策动机,职工人数不到2000人,劳动力成本年夜幅降落。“呆板换人”还降低了员工劳动强度、提高了出产效率、提高了产物的一致性。
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